Prestito personale
Che cos’è il prestito personale?
Il prestito personale è un finanziamento immediato che ti consente di ottenere maggiore liquidità per soddisfare qualunque esigenza personale e realizzare i tuoi progetti!
È molto diffuso il prestito per ristrutturazione casa, il prestito per acquisto auto e moto, prestito per viaggi e vacanze, il prestito per matrimonio, il prestito per consolidamento debiti.
Chi può richiedere un prestito personale?
È una forma di finanziamento facilmente ottenibile da dipendenti con almeno 6 mesi di assunzione e pensionati.
Quali sono le caratteristiche del prestito personale?
È un prestito semplice senza spese anticipate, per un periodo massimo di rientro di 84 mesi. Il rimborso del prestito personale avviene tramite addebito della rata in conto corrente o bollettini postali.
Cessione del quinto dipendenti
DIPENDENTI STATALI, PUBBLICI, POSTE e AZIENDE PRIVATE.
Che cos’è la Cessione del Quinto dello stipendio?
La cessione del quinto dipendenti* è un finanziamento dove la rata mensile viene trattenuta direttamente in busta paga per un importo pari ad 1/5 (20%) del tuo stipendio.
La cessione del V° può avere una durata che varia da un minimo di 2 anni fino ad un massimo di 10 anni con rata fissa.
Quali sono i requisiti minimi per ottenere la cessione del quinto?
Essere dipendente a tempo indeterminato, percepire regolare busta paga.
Quali sono i vantaggi?
- Copertura assicurativa anche in caso di morte
- Tasso d’interesse e rata senza sorprese: il tasso è fisso e la rata è costante e comprensiva di tutte le spese
- La durata la decidi tu da 24 a 120 mesi
- Non occorre motivare la richiesta
- Firma singola anche se coniugati
- Non occorrono garanti
- Anche in presenza di Pignoramenti o Protesti
- Possibilità di ottenere la cessione del V° anche in caso di disguidi bancari e di cattivo pagatore
- Recupero degli interessi in caso di estinzione anticipata o rinnovo
- Possibilità di rinnovare il prestito mantenendo la rata che già stai pagando
*È regolato dal Codice Civile (art. 1260 e ss.e dal DPR 180 del 5/1/50), successivo regolamento di attuazione, dalla Legge Bancaria, la Legge Antiusura ed il Decreto Legislativo 374 del 1999.
Cessione del quinto Pensionati
PENSIONATI INPDAP, INPS, IPOST e ENASARCO.
DIPENDENTI STATALI, PUBBLICI, POSTE e AZIENDE PRIVATE.
Che cos’è la Cessione del Quinto dello pensione?
La cessione del quinto della pensione* è un finanziamento dove la rata mensile viene trattenuta direttamente sul cedolino pensione per un importo pari ad 1/5 (20%) del tuo stipendio.
La cessione del V° può avere una durata che varia da un minimo di 2 anni fino ad un massimo di 10 anni con rata fissa.
Quali sono i requisiti minimi per ottenere la cessione del quinto?
Essere un pensionato pubblico e privato con reddito superiore ai 650 euro, titolare di quota cedibile.
Quali sono i vantaggi?
- Copertura assicurativa anche in caso di morte
- Tasso d’interesse e rata senza sorprese: il tasso è fisso e la rata è costante e comprensiva di tutte le spese
- La durata la decidi tu da 24 a 120 mesi
- Non occorre motivare la richiesta
- Firma singola anche se coniugati
- Non occorrono garanti
- Anche in presenza di Pignoramenti o Protesti
- Possibilità di ottenere la cessione del V° anche in caso di disguidi bancari e di cattivo pagatore
- Recupero degli interessi in caso di estinzione anticipata o rinnovo
- Possibilità di rinnovare il prestito mantenendo la rata che già stai pagando
*È regolato dal Codice Civile (art. 1260 e ss.e dal DPR 180 del 5/1/50), successivo regolamento di attuazione, dalla Legge Bancaria, la Legge Antiusura ed il Decreto Legislativo 374 del 1999.
Prestito con delega
DIPENDENTI STATALI, PUBBLICI, POSTE e AZIENDE PRIVATE.
Che cos’è il prestito con delega?
Il Prestito con delega, è un tipo di finanziamento non finalizzato all’acquisto di un bene che, insieme alla cessione del quinto dello stipendio, consente di ottenere una somma più elevata.
Viene detta anche delegazione di pagamento o cessione del doppio quinto.
Quali sono i requisiti minimi per ottenere la cessione del quinto?
Il prestito con delega può essere aggiunto alla Cessione Quinto Stipendio e può durare da 24 a 120 mesi; inoltre:
- Il tasso è fisso.
- Non è necessaria alcuna motivazione.
- E’ sufficiente la rma dell’interessato e prevede la restituzione tramite trattenuta (pari al massimo di 1/5 dello stipendio) operata direttamente sulla busta paga.
- Infine il prestito può essere rinnovato o estinto anticipatamente tramite il recupero degli interessi non ancora maturati.
Chi può richiedere una delegazione di pagamento?
- Dipendenti privati
- Dipendenti statali e Parastatali
- Dipendenti di grandi e medie aziende private
- Dipendenti di enti locali
- Purché residenti in Italia e autorizzati dal proprio datore di lavoro.
Quando è vantaggioso il prestito con delega?
- Quando non è possibile o è sconveniente rinnovare la cessione del V° già in corso;
- Quando si ha l’esigenza di un credito extra per soddisfare i propri bisogni;
- Quando non si desidera essere sottoposti alle fluttuazioni incerte del tasso di mercato.
*È regolato dal Codice Civile (art. 1260 e ss.e dal DPR 180 del 5/1/50), successivo regolamento di attuazione, dalla Legge Bancaria, la Legge Antiusura ed il Decreto Legislativo 374 del 1999.